计入应付福利费科目是对后一句话的解释计提是什么意思

记提是指计算和获取，按照规定的比例和数量乘积计算，纳入某一学科。是指在规定的数量(如合法员工收取的工资)中，乘以要求的比例(如国家要求的福利费都是工资) 14%)，按这种方式计算的是提取应付福利费的过程，记入应付福利费的科目是后一句话的表达。

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一、记提是计算和获取简单来说，就是计算未产生但即将发生的费用，纳入费用，按照规定的比例和数量乘积计算，纳入某一学科。
记提也是指在规定的数量(如合法员工收取的工资)中，乘以要求的比例(如国家要求的福利费都是工资) 14%)，按这种方式计算的是应提取应对利润。
二、记提处理方法：1.在权责发生制的情况下，提前记录一些已经发生但未具体支付的费用。
2.根据制度规定，计算、获取相关（保留、减值）准备。
【计入应付福利费科目是对后一句话的解释计提是什么意思】3.估计一些应付款。
4.其他符合会计制度的估计项目。
必须计提的项目1.计提的原因
根据权责发生制原则，没有具体的资产流动，但应归纳为当期费用。
举例说明，公司发 12 月薪，通常是压你一个月，也就是一月份才能收到属于你的具体工资 12 月薪，但是公司记账的时候需要在 12 月份把 12 月薪计提，因为是当月的费用，即使当月没有分配，也要记提。
二、记提状况
1.会计分录为：
借款：期间费用、产品成本、产品成本、营业费用等。
贷款：累计折旧。
2.计提工资
借款：期间费用、产品成本、产品成本、营业费用等。
贷款：应付职工工资。
3.如有提前预付或以后累计收取的各种账款，如租金等，必须在收益期平摊或记提。
借款：期间费用、产品成本、产品成本、营业费用等。
贷款：应付款。
4.记住营业税及附加
借款：营业税及附加。
贷款：应纳税费。
第三，会计凭证中的引言可以知道“记提” xxx” 。

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