任正非|任正非:我经常夜不能寐,一想到每月要发5个亿工资,就冷汗直冒

任正非|任正非:我经常夜不能寐,一想到每月要发5个亿工资,就冷汗直冒

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任正非|任正非:我经常夜不能寐,一想到每月要发5个亿工资,就冷汗直冒

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任正非说:我经常夜不能寐 , 一想到每个月要发5个亿的工资 , 就会冷汗直冒 。 如果研发的结果出不来 , 抑郁地想跳楼 , 还好我做对了一件事 。
任正非口中的这件事就是三顾茅庐邀请北京大学国发院院长陈春花 。 2016年的冬天 , 任正非意识到华为即将迎来危机 , 思来想去后决定邀请陈春花来华为总部进行探讨 。
陈春花究竟是什么人物 , 为何能得到任正非的信赖呢?

事实上 , 外界对于陈春花的评价一直很高 , 许多知名企业家称陈春花是唯一能与董明珠齐名的优秀商界翘楚 , 事实上 , 陈春花的企业管理思维要比董明珠更胜一筹 。
铁娘子董明珠虽然在具体的企业管理方面有自己的一套管理学识 , 但是陈春花对于企业的定展布局 , 战术规划却是董明珠无法比拟的 。
2014年到2018年间 , 陈春花连续4年蝉联“中国最具影响力的25位商界女性” 。

当陈春花答应任正非的邀请之后 , 任正非亲自开车将陈春花接到会议室 , 寒冷的冬天 , 温暖的暖炉前 , 任正非和这名优秀的商界翘楚一同推演华为的发展之路 。
陈春花凭借着对未来趋势的了解 , 为华为制定了一套非常先进的经营管理战略 , 称之为华为发展的《十三条准则》 。
后来任正非在陈春花的协助下落实了这套企业管理机制 , 实施之后 , 华为仿佛按下了发展倍速键 , 开启了征服世界的征程!

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